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赵国军什么是薪酬管理？

薪酬管理

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薪酬管理
薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理要为实现薪酬管理目标服务。薪

何新云绩效与薪酬管理

赵国军薪酬管理目标

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薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现；而合法性是薪酬的基本要求——合法是公司存在和发展

倪少成薪酬管理

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赵国军薪酬管理及其目标

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赵国军国企薪酬管理问题剖析

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