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员工激励讲师课程

赵国军 员工激励及绩效考核培训课程
员工激励绩效考核
一、基本信息： 课程名称：员工激励及绩效考核培训课程 开课时间：年 月 日 上课地点： 课程老师：赵国军 开课时长：3天，每天6小时 标准学员数：40人 授课形式
赵国军 员工激励与绩效管理（
激励，绩效管理
该课程（6学时）是面向企业中高层管理者针对员工激励与绩效管理的培训课程，包括薪酬绩效管理剖析、薪酬激励、绩效管理与绩效考核等几部分。 赵国军讲师简介 清华大学MB
杨春霞 不确定时代如何撬动人力资源杠杆
企业文化在员工激励的作用企业的“责权利”机制利出一孔的激励机制
1.不确定时代，再靠赌未来的方式已经不可取，投机心态和侥幸心理无法保证持续赌赢。与此同时新众筹创业模式方兴未艾，资产证券化趋势不可阻挡，“哥”不在创业，就在去创业
胡既白 非物质员工激励
领导力执行力中层管理团队建设
第一讲：管理者必须了解激励的基本知识 一、激励的概念 1、何为激励？激励的实质真相 2、激励的真正目标 二、激励的原理 1．马斯洛原理 2．双因素理论 3．期望理
叶向阳 【企业利润倍增系统】之《团队绩效设计与导入》
绩效管理员工激励高效激励
（一）、什么是目标管理(MBO)：（二）、目标管理(MBO)的运用： 1、海尔OEC管理法； 2、惠普的“目标管理法”；（三）、中小企业目标管理现状：1、缺乏目标管
黄锦贵 事业合伙人机制-新生代员工激励平台构建
中层管理团队建设人力资源股权激励
第一部分 背景基础知识 一、三大企业组织形式（合伙人制涉及企业的顶层设计，因企业的组织形式而不同） 1、个人独资企业、合伙企业、公司制企业基本概念 2、普通合伙企
高定基 海底捞服务案例与员工激励最新课程培训大纲
海底捞培训海底捞海底捞管理海底捞服务
海底捞服务案例与员工激励 主讲：高定基 | 海底捞经验培训导师 【课程背景】 ①　一家让人尊敬的企业 ②　一部令人惊叹的创业传奇 ③　一套任何企业都应学习的管理理
郭敬峰 《新生代员工激励凝聚力提升》课程大纲
员工激励，凝聚力提升，团队建设，合作与配合，新生代员工管理
【课程介绍】： 大批“8090后”不可逆转的涌入企业，构成企业发展的主力军，他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位. 我们该如何发挥新生代员工的
韦柳丹 《管理者情绪管理与员工激励》
情绪管理团队激励心态培训
《管理者情绪管理与员工激励》 课程介绍： 德鲁克说：“管理者能否管理好别人，从来没有被真正验证过，但管理者完全可以管理好自己。实际上，让自身成效不高的管理者管好他
钟震玲 钟震玲老师：钟震玲《互联网时代知识员工的激励与管理》课程方案
中层管理沟通技巧领导力通信银行保险
【课程背景】 知识型工是伴随时代的发展而产生的，一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动，为单位（或组织）带来知识资本的增值，并以此为职业的人员。随着国内企业对
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