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招聘讲师授课见证
刘重庆
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面试技巧
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面试
客户:(公开课)涵盖金融、制造、餐饮……等五十多家企业客户 地点:上海市 - 上海 时间:2013/11/15 0:00:00 半天的课程,深入浅出的讲授了HR及部
龚泓润
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技巧宝典
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无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。
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技巧将帮助你避免
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过程中许多不必要的问题,并提供切实可
张从忠
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经理的最后一手
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文/张从忠人力资源经理们有一个共识:
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是企业用人的第一关,因为
招聘
决定了一个企业的基本用人政策、用人标准和人力资源的价值观。所以,聪明的人力资源总监会在录用这个人
心诚
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最成功的老板分享他们
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技术的秘诀。在过去几年中,我采访了数百位成功的经理,话题从企业策略到如何管理偶尔出现的疯子无所不包。也许在这些谈话中最有用的就是那些谈到如何
张明生
《精准
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与面试技巧》
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客户:联济企管 地点:上海市 - 上海 时间:2015/2/8 0:00:00 2月8日下午应联济企管的邀请,《精准
招聘
与面试技巧》沙龙会在上海迈舍咖啡圆满结束,与
王美江
招聘
与面试技巧
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客户:世为集团 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/10/26 0:00:00 人力资源之
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与面试
曾峰
当前企业
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管理的现状
招聘
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当前企业
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管理的现状 据有关部门调查企业的
招聘
需求将持续旺盛,人才短缺问题引发日益激烈的“人才争夺战”,使得“
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周期”已经跻身首位,成为企业最重要的
招聘
绩效考
肖伟亚
如何把好80后
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关
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如何把好80后
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关作者/肖伟亚 “应届毕业生不招”、“两年以上工作经验”之类的要求在
招聘
会上比比皆是,很多毕业生就算进了企业工作,一两年甚至三四年内也因为企业害怕
龚泓润
招聘
技巧宝典之二
招聘
面试
1.2确定岗位要求一旦清楚岗位要求,就应在工作岗位描述中将其职责和任务具体化。该工作需要的技能、经历和对个人的具体要求都应罗列其中。小提示8:编写岗位描述时,切勿淡
黄德华
如何
招聘
到优秀的销售人员?(1)
招聘
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如何
招聘
到优秀销售人员?(1)黄德华(杭州改编)很多国内的销售经理扮演着“幼儿园阿姨”的角色,因新人上手太慢,老人又有些懒散疲惫,销售经理就像幼儿园阿姨一样,今天哄
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